Armonía y Autoestima...
Naturalmente existe dentro de cada ser humano un ingrediente básico de la personalidad, nació con nosotros, y dependiendo de nuestro medio ambiente, crece o disminuye; esto último es lo más grave que nos puede pasar y lamentablemente nos es causado en no pocos casos por las personas que más nos aman, quienes en su afán de protegernos, nos enseñan la humildad como un excelso valor que en no pocos casos resulta mal interpretado y se convierte en un severo daño a nuestra Autoestima.
Este deterioro es a veces imperceptible y se detecta casi siempre luego de muchos años de estar sufriendo sus consecuencias, si bien nunca es demasiado tarde para salir de él. De hecho debemos aceptar que la mayoría de los humanos estamos o hemos estado en ese caso al menos en alguna ocasión.
Para definir si lo estás sufriendo, convendrá hacerte algunas preguntas:
¿Consideras indebido el tener una gran confianza en tus propias cualidades y no depender de las decisiones de otros para alcanzar tus objetivos?
¿Te arrepientes por algo que no hiciste en su tiempo oportuno porque en aquel momento minimizaste o te ayudaron a minimizar tus capacidades y ahora ves con claridad que pudiste haberlo realizado con éxito?
¿Has cedido ante presiones ejercidas por otros ante el temor de no poder defender tus propias posiciones?
¿Has concedido superioridad a otras personas, no obstante que sabes que eres tanto o más capaz que esas personas?
¿Has permitido que otros se luzcan con tu trabajo, ideas o esfuerzos admitiendo no recibir ningún reconocimiento por tu aportación?
Si contestaste afirmativamente a cualquiera de las anteriores, sea este un llamado de atención para evitar que la Subestimación siga afectando tu desarrollo y reduciendo así tu Armonía y por lo tanto tu Felicidad. El cambio debe comenzar ¡Hoy Mismo!
Cuando descubrimos esta situación de baja Autoestima, los primeros pasos que debemos dar, son muy sencillos...
Autoevaluación.- Analicemos todas nuestras características positivas; llámense: cualidades, virtudes, habilidades o aptitudes. Enseguida, hagamos una lista de ellas, y mantengámosla a la mano, pues conviene leerla constantemente y desde luego estemos listos para agregar nuevos hallazgos al respecto, te sorprenderás de todas las cosas positivas que no habías descubierto acerca de tí, son tu Capital de Trabajo.
Difusión.- Otro aspecto que nos representa grandes beneficios especialmente en aspectos de trabajo y con frecuencia descuidamos, es "Hacernos Publicidad", en efecto, resulta fácil quedar en la sombra, es decir, que por la naturaleza de nuestra actividad, ésta se note menos de lo conveniente y por lo tanto todas las cualidades que tenemos para aportar quedan sin ser reconocidas.
No pienses que se trata de presumir de lo que no hacemos. En cambio sí es necesario que la gente adecuada se entere de nuestros logros. En ventas, por ejemplo, hay ocasiones que no estamos cerrando suficientes pedidos, pero es posible que estemos desarrollando algunas labores de infraestructura que no se notan pero se reflejarán en resultados futuros. En ese caso, conviene entregarle al gerente una copia del directorio de clientes que hemos estado recopilando, o del planteamiento o proyecto estratégico que estamos madurando. Esto tendrá doble efecto: Primero, el jefe se entera de nuestra efectividad; segundo, si alguien más se quiere adornar con nuestro esfuerzo, (cosa frecuente en el medio), la persona adecuada sabrá la verdad y no habrá lugar a discusiones.
El fenómeno de caer o quedar en la sombra es muy frecuente en diversas actividades, cuando la supervisión no es muy directa. Siempre deberemos estar dispuestos a preparar el "sutil informe" de nuestros logros especiales. Otro método excelente de hacer notar nuestra dedicación, es el de hacer observaciones relativas a nuestras áreas de trabajo y presentar por escrito, sugerencias que permitirían mejorar los resultados.
Recordemos que un buen trabajador debe tener mentalidad de empresario, y como tal, hallar muchas más posibilidades de proyectarse y, ¿por qué no?, acercarse cada día más a la posibilidad de convertirse en el gerente y hasta el dueño del negocio, ya sea de ese mismo o de otro; del mismo o de otro giro.
Esa es la clase de trabajador o empleado que ningún empresario debe darse el lujo de perder, esa persona no necesita pedir aumentos de salario ni promociones. Ni perder su tiempo quejándose, como otros, con la gente que no le puede ayudar.
Lo único que esa persona se dedica a hacer es más y mejor trabajo..
Todo esto se debe manejar con una actitud de constante armonía y sin tonos que puedan interpretarse como de autosuficiencia o soberbia, ya que si caemos en ese error, todo tendrá efectos contrarios a nuestros objetivos.
No perdamos de vista que ante todo, más que grandes posiciones, reconocimientos o remuneraciones impresionantes, nuestra primera búsqueda es la armonía. Ese es el ingrediente fundamental de la felicidad.
Asertividad.- Es una actitud que posiblemente no tengas la costumbre de tomar; es lo que yo llamaría un Atrevimiento Responsable, es decir: ser participativos, proponer ideas, tomar iniciativas, pero sobre todo, tener una gran confianza de que nuestra capacidad es tanta como la del mejor, que tenemos la inteligencia, el talento y el conocimiento aunados a una verdadera voluntad de hacer las cosas. Es tu Energía...
Decisión.- La decisión es una herramienta fundamental, de hecho, todos somos capaces de tomar decisiones, pero cuando tenemos una baja autoestima, preferimos que sean otros los que decidan por nosotros, resulta más cómodo, aunque muchas veces esas decisiones nos afectan y pueden hasta humillarnos. No debemos temer la toma de decisiones, aunque en ocasiones resulten equivocadas, de todas maneras siguen siendo muy valiosas, pues cuando menos generan experiencia.
Lo más interesante acerca de las decisiones, es que mientras mayor sea el número de ellas que tomemos cada día, mayor será el porcentaje de aciertos que podemos esperar. Es como un músculo que mientras más se ejercita, mejor funciona. A fin de cuentas, mientras mayor sea nuestra responsabilidad de tomar decisiones, mejor retribución recibiremos...
¡¡¡Vale más aceptar que se ha tomado una decisión equivocada,
que lamentarse por no haber tomado ninguna!!!
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El factor de decisión funciona a nuestro favor: Con una actitud así, nuestras posibilidades de éxito se multiplican, y gradualmente iremos recibiendo tareas de un mejor nivel. Y si trabajamos por nuestra cuenta, probablemente nuestros resultados sorprenderán a todo el mundo, nosotros mismos incluidos.
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El ser humano es creativo por naturaleza; pese al atrofiante mundo de juguetes que hoy padecen nuestros pequeños, todavía hay muchos casos en que la caja de cartón es más apreciada que su contenido. Y es natural, pues la caja tiene alas para la desbordada imaginación infantil; ya que puede convertirse en edificio, automóvil, avión, cueva y mil cosas más.
Todos hemos sido así de creativos cuando fuimos chiquitos, lo que pasa es que llegó un momento en que fuimos inhibidos, criticados, minimizados, coartados y a veces hasta ridiculizados por nuestra creatividad, y en los más de los casos, esa creatividad fue a dar al rincón de lo que ya no usamos, haciéndose obsoleta al grado de que ya no nos atrevemos a sacarla a relucir.
¡¡¡Más buenas noticias!!!, si logras alcanzar la anhelada armonía en la vida, comenzarás sin darte cuenta, a reconciliarte con tu creatividad, nuevamente se estarán presentando muchas ideas y las vas a apreciar en todo lo que valen, y como tu proyección es ahora más efectiva que nunca, los demás sentirán respeto por tus ideas y estarán dispuestos a apoyarte para que las lleves a feliz término.
Para conservar la armonía, a ti te corresponderá crear y compartir libre e incondicionalmente tus ideas, nunca las subestimes ni pretendas ocultar tus ideas con el pretexto de que no te las pagan, pues el daño te lo estarías haciendo a ti mismo(a). Mientras más ideas aportes a tu grupo o comunidad, más y mejores nuevas ideas surgirán en tu mente; es como un músculo que se fortalece mientras más lo ejercites.
Otro aspecto muy importante será el cuidar de que todas las personas que se involucren en tus proyectos, ya sean simples o complejos, independientemente de que sea o no su obligación el ayudarte o colaborar contigo, deberán compartir las satisfacciones que se deriven, y por lo tanto recibir tu reconocimiento y gratitud, aunque la idea fundamental haya sido tuya.
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